本报衡水讯 （通信员 衡组宣）针对新就业群体分布散、流动快等特点，2025年以来，河北衡水市紧扣组织、办事、管理等维度，立异工做径，将新兴范畴打制为党建顽强阵地，鞭策新就业群体从“办事对象”改变为城市管理的“重生力量”。建立组织部分牵头抓总、社会工做部分指点鞭策、行业党委归口办理、街道社区兜底保障的工做系统。通过拉网式排查，将1497名新就业群体全数纳入办理。将“三会一课”取晨会、例会融合，操纵碎片化时间开展进修；线上依托“驰之驿衡”分析办事平台，集成进修培训、建立“1+5”暖新办事系统，靶向推出小哥食堂、小哥病院、小哥维修坐、小哥学院及小哥公积金政策等五项专属办事。成立跨部分会商机制，协调处理通行难、泊车难等问题。认为组建23支“骑前锋”“车前锋”意愿办事队，奉行随手拍、随时报机制，社区兼职网格员，指导新就业群体到社区报到并认领岗亭。